Supervision stellt eine berufsbezogene Beratung hinsichtlich der Schwierigkeiten und Konflikte der beruflichen Interaktion dar. Mit Hilfe reflektierender und klärender Begleitung sollen Schwierigkeiten, Herausforderungen oder andere
(persönliche) Krisen in Teams und/oder hierarchischen Beziehungen gelöst werden.
Dies kann sowohl im Einzelsetting als auch in der Gruppe geschehen.
Themenbeispiele aus der Praxis
- Einzelsupervision
- Teamsupervision